JAKARTA – Realitas ditutupnya beberapa orang pabrik yang mana disertai dengan pemutusan hubungan kerja ( PHK ) ribuan pekerja harus dipandang sebagai persoalan serius, terkait dengan iklim berupaya di dalam Indonesia. Kementerian terkait selayaknya fokus memperbaiki berbagai kendala penanaman modal serta mengupayakan masuknya modal asing bagi terciptanya lapangan kerja baru.
Pengamat hubungan internasional Zenzia Sianica Ihza memandang, untuk mengatasi gelombang PHK, pemerintah perlu melakukan metamorfosis kegiatan ekonomi jangka panjang dengan berbagai langkah strategis. Mengingat fenomena PHK ini terkait dengan perlambatan sektor bidang manufaktur, yang dimaksud menjadi salah satu tulang punggung perekonomian Indonesia.
“Kita perlu kebijakan reindustrialisasi, peningkatan iklim usaha, optimalisasi proses lanjut sumber daya alam, juga mendatangkan pembangunan ekonomi yang dimaksud dapat membuka lapangan pekerjaan,” kata Zenzia di keterangannya diambil di tempat Jakarta, Hari Senin (10/3/2025).
Dalam pandangan Zenzia, upaya kementerain terkait menghadapi krisis PHK ini masih kurang memadai, lambat, juga belum konsisten.
“Untuk jangka pendek pemerintah harus fokus pada upaya menjaga daya beli masyarakat. Itu dapat diadakan dengan pemberian subsidi terhadap korban PHK, menyediakan inisiatif pelatihan untuk meningkatkan keterampilan agar merekan mampu bekerja dalam sektor lain, kemudian menghubungkan merek dengan prospek kerja baru,” katanya.
Mengutip data BPS yang dirilis 5 Nov 2024 lalu, Zenzia menyebut, masih ada 7,47 jt orang yang tersebut menganggur dan juga total ini dipastikan akan bertambah seiring banyaknya PHK di dalam awal 2025 ini. Bahkan, data International Monetary Fund (IMF) menunjukkan, level pengangguran di dalam Indonesia menempati level tertinggi di tempat ASEAN. Untuk April 2024 lalu tingkat pengangguran kita mencapai 5,2 persen, disusul Filipina (5,1%), Brunei Darusallam (4,9%), Malaya (3,52%), Vietnam (2,1%), Singapura (1,9%) serta Tahiland (1,1%).
“Sampai dengan akhir Februari lalu, mereka itu yang tersebut terkena PHK itu telah mencapai sekitar 80 ribu orang. Tak ada cara lain untuk mengatasi ini, kecuali memperbaiki kesempatan berupaya di tempat Indonesia sehingga mampu menciptakan lapangan kerja baru,” tandas Zenzia.
Iklim Investasi
Zenzia juga memandang, meskipun peringkat daya saing Indonesia mengalami peningkatan, sinyal positif ini belum cukup untuk menarik pemodal jikalau tantangan lain tidaklah dibenahi.
“Memang kita berhasil naik di peringkat daya saing, tetapi faktor lain seperti stabilitas hukum, birokrasi yang tersebut berbelit, dan juga kebijakan yang dimaksud rutin berubah harus segera diperbaiki untuk mengupayakan lebih tinggi banyak investasi,” ujarnya.
- BNI Beri Cashback hingga Rp10 Juta untuk Penyertaan Modal Sukuk ST014 lewat Wondr
- Kanada Siap Berinvestasi Dukung Transisi Tenaga Indonesia
